Rede de Líderes Educacionais Fluminense

Veja o que gestores participantes da segunda turma dizem sobre o programa criado pelo CEIPE

Rede de Líderes Educacionais Fluminense é um programa de formação de gestores de redes públicas de ensino, idealizado e gerido pelo CEIPE. Um dos objetivos do programa é conectar os participantes, estimulando a colaboração entre os participantes e suas redes. 

Maria Angelica Sodré, Gestora Regional Pedagógica na SEEDUC RJ, participou da segunda turma, que contou com oficinas, mentorias e acompanhamento de profissionais experientes na área da gestão Educacional. “No início foi difícil perceber o intuito do projeto através do seu nome, mas logo depois com as palestras, com os encontros, eu pude perceber a verdadeira importância de se trabalhar em rede. Foi um aprendizado em relação à questão das políticas públicas, pois abriu horizontes para que a gente entendesse que existem condições de a rede estadual do Rio de Janeiro trabalhar numa linha em conjunto com o município. E isto já está sendo feito, já temos um contato bem mais próximo com eles nessa relação de processo ensino-aprendizagem, isso foi sendo construído e aprimorado durante o curso, e foi de grande importância.” - comentou Angélica. Segundo a gestora, o programa mostrou que existe, sim, condição de avançar na educação do Estado do Rio de Janeiro, mas que isso só é possível com planejamento, utilizando melhor os recursos humanos, as questões administrativas e também os equipamentos, como computadores e internet. E que tanto o CEIPE quanto o projeto foram importantes e contribuíram de forma positiva para ela e toda sua rede.

Ana Paula Quadros, diretora Regional Pedagógica na SEEDUC RJ, também integrou a segunda turma. Ela comentou sobre a importância do programa e destacou as conversas com outros líderes e as oficinas sobre liderança. Ana Paula também elogiou o trabalho dos mentores e oficineiros. “O curso foi muito bom, muito bacana! Eu acho que tem que continuar com implementações e propostas como esta. Elas precisam permanecer para que a gente possa formar novos líderes para que todos estejam prontos para desafios, tanto da vida profissional quanto da vida pessoal, porque sempre existem temas que a gente traz para a nossa vida para aprimorar, seja no nosso perfil, na forma de conduzir questões do dia a dia do nosso fazer pedagógico, do nosso trabalho.”, disse a gestora. Para ela, a oportunidade de troca de experiências bem sucedidas de cada regional, mesmo que com realidades diferentes, é o ponto alto do programa criado pelo CEIPE.